（通讯员 刘英良）1月25日，辛集化工组织召开2014年迎新春中青年干部座谈会。公司董事长、党委书记李占远、副总经理首席商务官董晓菁、参加中央党校中青年干部培训班及中国化工组织的相关培训班学员、知识分子、青年干部、销售人员代表等共计30人参加会议。与会代表结合自身工作实际，围绕企业转型发展、改革创新、人才战略等议题踊跃发言，大家畅所欲言表达自己对企业的想法和建议，并纷纷表示在2014年的工作中，一定要不断提升自身素质和修养，开拓进取，踏实工作，努力开创企业发展的新局面，为推进企业转型升级献智出力，为辛集化工更加辉煌的明天而不懈奋斗。
辛集化工董事长、党委书记李占远提出，目前企业转型发展已经进入攻坚期，2014年必须做到“见成效、树形象、增信心”，全力以赴加快既定项目建设，真正让职工从企业发展中受益，当然这个过程也需要依靠全体干部职工的艰辛付出和无私奉献。他强调，中青年干部职工是企业发展的未来，辛化为他们提供了施展才华的舞台，他们有知识、有能力、年富力强，一定要敢于承担责任、勇挑重担，尽快融入到企业发展中来，在平凡的工作中展示才能、磨练自我，迅速锻炼成为符合企业发展需求的人才，也让我们共同为中国化工这棵大树提供营养，使她枝繁叶茂。他提出三点希望：一是看到人才强企战略的有序实施非常高兴，希望中青年干部职工不断成长，切实提高自身整体素质；二是要强化学习，相关职能部门要帮助中青年干部职工做好规划，提供学习机会，完善硬件支持体系，为中青年干部职工提供良好的工作、生活环境；三是在新的一年里，全体干部职工要以十八届三中全会精神为指引，上下一心、团结一致，站在新的起点上，充分发挥“日日求进、月月创新”的精神，抢抓机遇、乘势而上，进一步巩固发展成果，扎实推进项目建设，切实强化精益管理水平和科研创新能力，努力推动辛化实现又好又快发展，为中国化工事业的发展贡献力量。