人才战略

氯碱事业部践行员工是最重要财富和资源的理念,高度重视员工的成长及成才,致力于为员工创造良好的发展环境和人性化的工作条件。秉承“以人为本”和“天生我材必有用”的人才观,积极推进人才兴企战略。

坚持采取引进和培养相结合的方式,加快人才队伍建设。大力引进专业人才和职业经理人,积极推进“千人博士”计划,不断优化企业人才结构;努力创设员工施展才华和发展的环境,积极推进人才成长通道建设,畅通员工晋升渠道;我们提供完善的培训和发展体系,鼓励员工不断挑战、超越自我,达成组织目标并获得个人成长,促进公司持续成长和发展。

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