为深入贯彻落实主题教育有关部署要求，进一步深化调查研究、推动检视整改，深入基层听取干部职工意见建议、强化沟通交流，统一思想认识、凝聚发展合力，11月1日，中国中化“融化心语”走基层赴氯碱事业部下属济南裕兴举办专场活动。中国中化党组副书记、董事陈德春出席活动并致辞，中国中化党群工作部、人力资源部、战略与投资部等部门有关负责同志参加活动。氯碱事业部朱斌和部分领导班子成员、各级干部职工4000余人，分别在现场或通过视频、直播平台参加活动。
陈德春在致辞中指出，“融化心语”走基层活动形式非常好，搭建了企业与员工沟通交流的平台，及时回应干部职工关心关切，面对面把政策讲透，切实推动思想融合、队伍融合、文化融合。氯碱事业部干部职工参与的积极性很高，希望通过活动，帮助大家进一步了解中国中化及氯碱事业部发展战略、人才政策等，站在公司大局、全局的高度思考谋划各项工作，坚定发展信心、增强价值认同、积极建言献策，为企业高质量发展绘就最大同心圆。
陈德春强调，今年既是中国中化全面夯实高质量发展根基的重要一年，也是氯碱事业部成立后完整运行的第一年，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神，牢记“国之大者”，聚焦主责主业，找准战略定位，深耕基础化工领域，积极推进高质量发展和产业转型升级；要强化党建引领，坚持系统观念，推动协调融合，确保实现1+1＞2的整合效应；要坚持文化聚力，坚定信念信心，深入践行落实以新时代中国中化“精气神”为核心内容的企业文化，切实解决员工急难愁盼和关心关切，全面提振队伍精气神，抢抓机遇、开拓创新、团结奋进，为中国中化打造世界一流综合性化工企业贡献氯碱力量。
“融化心语”活动分为主旨演讲、现场对话两个环节。在主旨演讲中，中国中化战略与投资部副总监揭玉斌解读了中国中化“十四五”发展规划、人力资源部副总监刘兴介绍了中国中化人才发展政策，氯碱事业部战投及人力部门有关负责同志围绕氯碱事业部规划发展思路、员工成长发展机制等内容进行解读分享。
现场对话环节，氯碱事业部各级领导班子成员及关键岗位人员、业务骨干、技术人员、一线员工代表，围绕业务整合协同、公司生产经营、科技创新和成果转化、个人成长发展等问题，分别在现场或线上提问，陈德春、朱斌及部分主旨演讲嘉宾面对面与干部职工沟通交流，为干部职工答疑解惑。
本次“融化心语”走基层活动期间，陈德春一行还调研了氯碱事业部下属德州实华及济南裕兴，了解企业开展第二批主题教育、基层党建、人才队伍建设及生产经营等情况，并开展安全检查、看望慰问一线干部职工。