为夯实管理基础，对标先进企业，着眼一线技能人员能力提升，10月23日至25日，氯碱事业部举办了“磐石计划”训练营第一期，组织来自各所属企业的40名工段长前往扬农瑞祥公司参加培训，氯碱事业部党委副书记宋凯，扬农瑞祥公司党委副书记陈广录出席了25日举行的结营仪式。
“磐石计划”训练营旨在全面提升所属企业工段长综合能力，传授和带动技能人才成长，促使工段长从技术骨干向管理骨干的转变，进而推动具有工匠精神的技能人才队伍建设。训练营基于扬农瑞祥标准化课程体系，结合事业部重点工作要求，围绕安全管理、工艺管理、设备管理、内部管理等，通过专家专题授课、小组研讨、标杆案例分享、实操模拟及结业考试等多种形式，提升培训实效，夯实“三基”建设。
训练营组织了学员重点围绕风险识别、落实风险管控措施等内容展开深层次研讨，认真分析自身在安全生产操作、工作措施等方面存在的不足与差距，对标学习扬农瑞祥，实现以点带面逐步提升工段长综合能力的目标。训练营还组织开展新时代中国中化“精气神”在工段长层面的文化宣贯，学员共同探讨立足本职岗位如何践行“精气神”，并就身边“精气神”的典范事迹进行分享。
宋凯在结营仪式总结讲话中指出氯碱事业部及企业当下面临的问题以及未来发展方向，并强调要从管理体系搭建、员工能力提升等方面切入，通过正向带动、即时激励等举措，夯实管理基础，提升所属企业管理水平。
宋凯强调，各学员要学以致用，将安全、工艺、设备、管理理念和流程在本企业内进行推广，积极帮助所属企业提升基础管理水平，培育良好实践，并不断加强自身能力建设，带动工段或班组成员快速成长成才。
参训学员纷纷表示，此次学习交流受益颇深，系统地了解工艺管理、设备管理、安全管理、人员管理等方面的要点和方式方法，启发开拓了思路，发现问题、解决问题的能力得到了提升，力争在工作中起到传帮带的作用，将培训成果转化为实际成效。