为深入学习贯彻党的二十大精神，弘扬伟大建党精神，教育引导全体干部职工以更加昂扬奋进的姿态奋力打造世界一流综合性化工企业，中国中化党组提出塑造以“艰苦奋斗、开拓创新的精神状态；勇于担当、甘于奉献的价值取向；求真务实、真抓实干的工作作风”为核心内容的新时代中国中化“精气神”。
“精气神”发布后，氯碱事业部各所属企业充分利用各类平台载体，组织宣传报道，学习践行新时代中国中化“精气神”；通过多种方式，推动新时代中国中化“精气神”进企业、进车间、进班组，推动新时代中国中化“精气神”入脑入心入行，为推动氯碱事业部高质量发展凝心聚力。
德州实华
通过企业宣贯会、部门会议、车间班后会等方式，广泛宣传，并安排所有领导干部和管理人员撰写对照检查材料，找差距找不足，全面学习践行新时代中国中化“精气神”入脑入心，为企业凝聚起创新发展的新动力。
昊华宇航
昊华宇航党委印发《关于认真学习践行新时代中国中化“精气神”的通知》，要求各党支部利用“三会一课”、主题党日、党小组学习研讨等形式对新时代中国中化“精气神”进行学习。
黑龙江昊华
以企业微信公众号、LED显示屏等形式多渠道宣贯新时代中国中化“精气神”，组织员工学习《详解新时代中国中化“精气神”》等材料，并组织开展研讨，以新时代中国中化“精气神”振奋精神，凝聚力量，推动企业高质量发展。
济南裕兴
通过各种方式对新时代中国中化“精气神”进行广泛宣传，在车间、班组迅速掀起学习践行热潮，引导干部职工为企业高质量发展凝聚起强大精神力量。
广西大华
充分利用企业内部刊物、海报、展架、宣传栏及各类宣传平台载体，营造浓厚文化氛围，引导全体职工凝聚共识、坚定信心、增强斗志，以实际行动践行中国中化“精气神”。同时广西大华还以新时代中国中化“精气神”激发活力、增添动能，开展“奋战一季度 实现开门红”行动，深化业务协同整合，聚焦卓越运营、对标提升、后劲培育、提质增效，切实解决工作实际问题。
沈阳化工
沈阳化工各党支部把学习中国中化“精气神”纳入支部管理，利用各种宣传板或海报等形式宣传“精气神”实质内涵和重要意义。很多员工也把“精气神”画面设置为电脑和手机屏保，确保时时能看到“精气神”，处处展示出精气神。
沈阳蜡化
开展多种形式的新时代中国中化“精气神”宣传学习研讨活动，通过内部报纸、电子海报、局域网等进行了广泛宣传，同时以党支部为单位利用党课、专题会议、班前班后等时间，组织全体员工学习掌握中国中化“精气神”，在企业内部形成了提振精气神、鼓足实干劲的深厚氛围。
蓝星东大
充分利用微信、报纸、宣传栏进行新时代中国中化“精气神”重要意义宣传报道，使之融入到工作的方方面面。蓝星东大从竞争激烈的市场中一路走来，成为行业的领军企业，靠的是“精气神”为核心的企业文化，靠的是自强不息、百折不挠、甘于奉献、开拓创新、团结协作和枕戈待旦的精神，靠的是企业干部员工艰苦奋斗、脚踏实地、顽强拼搏的工作作风。
贵州水晶
为弘扬中国中化“精气神”，扎实提升青年精神素养，贵州水晶开展青年员工中国中化“精气神”学习活动，呼吁青年员工要不断提振自己的“精气神”，以奋进的姿态、担当的精神、实干的业绩展现新时代贵州水晶青年的良好精神风貌。
辛集化工
组织青年开展中国中化“精气神”学习对照提升活动，团委书记宣讲中国中化精气神内涵，青年交流讨论，结合岗位实际找差距、补短板，在行动中寻实践、重落实，推动新时代中国中化“精气神”入脑入心入行。
鸿鹤制药
鸿鹤制药党政工团充分发挥舆论导向作用，加强微信、展板、宣传画册等宣传阵地建设，在全司营造中国中化“精气神”学习宣传浓厚氛围，推动中国中化“精气神”入脑入心，凝聚奋进力量。
昊华海通
昊华海通党支部通过多种形式认真贯彻落实中国中化党组《关于认真学习践行新时代中国中化“精气神”的通知》的有关要求，包括组织全体员工学习新时代中国中化“精气神”的内涵释义；征集员工学习心得体会；在办公场所张贴“精气神”海报营造氛围。
山纳公司
组织全体职工通过班前班后会、班组例会、政工协调会等形式，认真学习中国中化党组发布的新时代中国中化“精气神”，教育引导广大干部职工凝心聚力、坚定信心，在攻坚克难中顽强拼搏、奋发向上，以更加昂扬奋进的姿态奋力拼搏，为企业文化体系注入精神之魂，促使公司早日扭亏脱困，步入持续健康发展之列。