7月26日，中国中化党组副书记、董事李庆赴新材料公司开展基层党建和人力资源工作调研。
中国中化党组副书记、董事李庆在新材料公司开展调研
李庆听取新材料公司党委书记、董事长高志伟关于公司改革发展的汇报，与公司党委班子成员及职能部门负责人进行座谈交流，详细了解新材料公司HSE管理、生产经营和党建工作、人才建设工作情况，并对工作成果给予肯定。
李庆指出，新材料公司充分发挥了各级党组织的作用，较好完成了结构调整、“处僵治困”等工作，业务整合后聚焦核心主业，经营发展思路清晰，生产经营和HSE工作持续向好，党建工作有特色、有亮点、有突破、质量有提升，人才队伍建设有成效。
新材料公司党委书记、董事长高志伟汇报新材料公司改革发展情况
中国中化党组副书记、董事李庆在新材料公司调研会议上讲话
李庆对新材料公司做好下半年工作提出五点要求：
一是胸怀大局，在新中化战略新征程上有新作为。新材料公司要把握大势、着眼大事，积极融入中化承担的国家重要战略使命，抓住机遇、振奋信心，加快提质增效、转型升级步伐，把新材料公司打造成具有核心竞争力、持续创造价值的基础化工材料公司，为集团公司实现宏伟蓝图助力添薪。
二是做好迎接宣传贯彻党的二十大的各项工作。迎接宣传贯彻党的二十大精神是全年党建工作主线，要开展好“建功新时代，喜迎二十大”习近平总书记重要指示批示精神再学习再落实再提升主题活动，着力推进党史学习教育常态化长效化，扎实开展好“我为群众办实事”实践活动和中化青年精神素质提升工程，通过举办形式多样、富有特色的活动，营造良好的政治氛围。二十大召开后，要迅速掀起学习贯彻落实党的二十大精神的热潮，用党的二十大精神武装头脑、指导实践、推动工作。
三是继续开展好“攻坚克难、党旗飘扬”主题活动。充分利用发挥党组织和党员作用的载体和平台，持续抓好“攻坚克难、党旗飘扬”主题活动的组织实施、督导推进和经验总结工作，特别要重点突出在攻坚克难项目中基层党组织和党员发挥自身作用的榜样案例，提炼好的经验做法，形成长效机制。
四是更加重视人才队伍建设。要贯彻落实中央人才工作会议精神，结合新材料公司实际，抓好管理人才、科技人才、技能人才“三支队伍”建设，实施“两个专项行动”（专业化专项行动、国际化专项行动）和“三大工程”（新动力工程、科技领军人才工程、技能人才匠心工程）有效落地，搭平台、创环境，下功夫培养和引进高素质管理人才和科技领军人才，保证人才队伍能够支撑公司快速发展的需要。
五是继续压实党建工作责任和基层组织建设任务。党建工作要发挥“重引领、提质量、强作用、促发展”作用，还需“打基础、建制度、固本强基”。针对其他企业存在的基础性问题，新材料公司要深入开展对照自查，对存在的问题要坚决整改落实，特别是要结合业务整合，优化组织设置，理顺组织关系，织密建强组织体系，保证党组织工作高质量运转，真正发挥出党建工作的引领保障作用。
李庆强调，要树牢两个安全理念。一是生产安全，新材料公司要始终坚持“生命至上、安全第一”理念，深入贯彻中化HSE领跑战略与FORUS体系，做好员工安全教育，保证安全生产；二是廉洁安全，必须加强党风廉政建设和反腐败工作，党员干部筑牢拒腐防线，做到忠诚干净担当，营造风清气正的政治生态，以实际行动、优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
中国中化人力资源部总监程永、党群工作部(援扶工作办公室)主任任兵、副主任李军民、党群工作部(援扶工作办公室)组织部总经理李水冰参加调研。