花开四月，生机盎然。4月1日上午，新材料公司召开 “为青春点赞”主题青年员工座谈会。公司党委书记、董事长高志伟，党委副书记、总经理税敏，党委副书记、纪委书记朱永康，党委委员、首席安全官、安全环保部主任王宏伟出席会议，青年员工代表共计15人参加会议。会议由人事部（党委组织部）主任梁忠奎主持。
座谈会氛围轻松热烈，大家畅所欲言。青年员工立足自身专业，聚焦公司管理和发展，畅谈感悟收获，积极建言献策，纷纷立志要在工作中学习创造、担当作为。与会领导认真听取青年员工的意见和建议，勉励大家要坚定信念、珍惜平台、提升能力、厚积薄发，在公司转型发展中成长成才，成就自己。
王宏伟表示，新材料公司青年员工心态阳光、心怀大局、懂专业接地气，勉励大家要用卓越运营的体系思维经营好自己的人生和职业规划，做到成长路上的“四个知道，一个跟上”，知道想要什么、知道审视自己、知道培养自己、知道优化自己，行动要跟得上，为目标付诸实践，把工作干好，把人生经营好。
朱永康强调，大家要把握好新的发展机遇，同时一定要洁身自好，坚定理想信念，严守纪律规矩，时刻自重自省，把好廉洁自律的关口，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。
税敏指出，大家能够快速融入公司发展，任劳任怨、加班加点、贡献才智值得肯定。他指出，当前的整合协同背景，对青年员工的成长是非常好的契机，新材料公司非常重视青年干部的培养、使用和发展，勉励大家要抓住现阶段的发展机会，保持工作激情，积极正向、担当责任，从细节出发认真对待每一项工作，将自己职业生涯规划与公司的发展融入到一起，为公司的发展创造自己的价值，真正成长为公司的中流砥柱。
高书记做总结发言，他表示，看到优秀的年轻人逐步成长起来，感到非常欣慰和高兴，并结合自己的管理经验和人生阅历强调：
一、年轻人是公司的未来。新材料公司的青年员工团队素质优秀、阳光正向、积极进取，代表了公司的新生力量，青年员工的健康成长是公司健康发展的根基，公司党委高度重视青年人才的成长。
二、立足公司愿景，持续发展打造干事创业平台。新材料公司致力于打造综合竞争力一流、受人尊敬的国内领先基础化工产品制造商。公司愿景的实现要靠高素质专业化的人才队伍，公司将持续构建目标导向、公平竞争、干事创业的管理平台，不断提升公司的核心竞争力和员工归属感。希望年轻人阳光有正念、简单有正气，专业有正见，原则有艺术，忍耐有定力，恭谦有温度。
三、厚德载物，积累沉淀。年轻人要把发展放到更长的时间轴去看，没有一项优势可以永远持续下去，每个人都应该终身学习、终身奋斗，万不可挥霍自己的青春。作为年轻人更要多干事、多积累，经得起磨砺，耐得住寂寞，不断沉淀和积累，“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”。年轻人格局要大，视野要宽，成功不是一条路，专业的成功也是成功；发展也不要只局限在新材料公司这一城一隅，中国中化有广阔的发展天地，有能力的人终究会发光。
四、与组织融为一体。公司的发展最终要落脚在所有人的努力上，组织发展好才能为大家创造更好的发展空间。新材料公司的每个人都有责任把公司发展好、经营好。各个专业条线在工作中都做出亮点，新材料公司才能成为亮点。同时，干好工作的前提是原则，原则也要通过艺术化的手段体现，要实现原则与艺术的有机结合。