为深入贯彻落实氯碱事业部第一次党代会精神，12月1日，氯碱事业部召开主题为“一‘氯’同行 化‘碱’为蝶——落实事业部党代会部署 推动高质量发展”的研讨会，紧紧围绕党代会确定的今后五年奋斗目标和主要任务，进一步查找各项工作中的差距和不足，集思广益，凝聚共识，制定行动计划。氯碱事业部党委书记朱斌、总裁姚庆伦出席会议并讲话。
姚庆伦作研讨会导入讲话，介绍了研讨会的背景和目的，并对研讨会流程、要求和目标进行说明。此次研讨会坚持问题导向，分别从高质量党建和激励机制建设、卓越运营和协同增效，绿色低碳发展和安全生产、科技创新推进规划落地、依法合规经营和大监督等视角，进行深入研讨，对标集团党组要求部署查找问题、分析原因，提出改进措施。
研讨结束后，各小组汇报了本组成果。姚庆伦对各组汇报内容依次进行点评。他表示，事业部成立一周年来，在建章立制、组织机构优化调整等方面做了大量卓有成效的工作，事业部初步建立了卓越运营体系，为未来高质量发展打下了良好的基础。事业部第一次党代会吹响了冲锋号，标志着事业部进入新的发展阶段。此次研讨会充分激发了参会者干事创业的热情，在具体问题上达成共识，并形成了行动计划。未来要进一步提振干部职工的精气神，主动求变，除旧革新，更好地发现问题、解决问题，事业部与各企业要更紧密地结合在一起，共同完成中国中化赋予事业部的战略使命。
朱斌充分肯定了研讨取得的成果，并对下一步工作提出五点要求：一是要切实加强党建工作。各级党委要牢记发展是第一要务，充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步加强党建与生产经营融合互促，以高质量党建引领保障高质量发展。二是要深化卓越运营，持续创造价值。要深入打造卓越运营体系，持续在基础运营上下功夫，通过加强成本控制、开拓国内外市场、推进研产销协同等措施，提升产品核心竞争力，推进提质增效，创造更大价值。三是要以安全环保作为发展支撑。要坚持绿色低碳发展，持续降低能耗，加强土壤污染治理，促进美丽中国建设。不断强化FORUS系建设，建立奖惩机制，注重本质安全，加强对员工的培训，全方位提升安全水平。四是加强科技创新，推进转型升级。要围绕补链强链、双碳战略，举全事业部上下之力，共同推动科技创新，研发更多新牌号、新产品，推进事业部转型升级发展。要加大事业部与外部高校、科研单位的合作，实现互惠互利。五是要坚持全面从严治党，强化大监督体系效能，营造风清气正的干事创业环境；严格依法合规经营，切实防范重大风险。
朱斌强调，会后事业部职能部门要继续落实好研讨会成果，会同各所属企业制定具体措施和行动计划，进一步修改完善各企业2024年战略执行计划书。各企业要进一步贯彻落实氯碱事业部党代会精神和此次研讨会精神，在企业内部继续开展研讨，制定切实可行的方案。临近年底，各企业要针对冬季气候特点重点加强生产安全管理，持续开展卓越运营和提质增效工作，不能有丝毫放松。全体干部职工要继续铆足干劲，发扬中国中化“精气神”，共同推动氯碱事业部高质量发展。
事业部领导班子成员、各部门负责人、各企业主要负责人和相关人员共60余人参加研讨。